O melhor lado da Daniel Dantas

27/01/2017 Olá Robson. óptima tarde e grato por sua consulta. Se o aviso pré especialmentevio foi trabalhado, nãeste resta dúvida qual este prazo de modo a a perda do direito do proceder se dá do término do contrato, conforme anotado em sua carteira, no seu caso, em 27/02/16; a dúvida Teimavive mesmo por conta do sinal prévio, quando indenizado, pois a Lei garante que neste caso este período do aviso pré especialmentevio indenizado conta de modo a todos ESTES fins e, portanto, deve-se projetar pelo tempo os 30 dias do sinal prfoivio e daí deter este nosso marco saiba como data de modo a a contagem da prescrição. abs

13/11/2016 Olá Lenir. Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. Demasiado cuidado com o seu nome, seu bem Ainda mais precioso e assim sendo nãeste se empresta. De fato, visto qual o caminhãeste está no seu nome, dificil se eximir desta responsabilidade perante o autor da ação. abs

Minha dúvida: se este trabalhador possui moderno emprego usando carteira assinada ainda Assim sendo Pode vir a requerer seus direitos quanto ao seu antigo empregador? Supondo de que o prazo seja inferior 2 anos. Ou este direito é cessado por conta do 1 novo contrato estabelecido com outro empregador.

21/09/2016 Olá Fernanda, Porreiro dia e grato por seu email. Estou entendendo, pelo de que vc relatou, qual seu caso possui condição de prosseguir, como ainda proposto dentro do prazo por 02 anos, considerando a projeçào do aviso prfoivio de modo a todos ESTES fins; é possível, sim, entendimentos diversos e, se acaso este juiz Nesse caso julgou (pela prescrição), cabe recurso com boas chances.

Gostaria do uma opiniãeste como proceder neste caso, sem de que cause uma contra partida negativa da empresa contra minha pessoa.

13/09/2016 Olá Andrfoia. Boa tarde e obrigado por seu contato. Sim, você Pode vir a assinar a rescisão e homologaçãeste. Vão lhe entregar um termo onde constará ESTES seus dados os dados da empresa e igualmente ESTES dados do seu contrato (admissãeste, demissãeste, modo da rescisão, último salário) confira tudo, inclusive a data de que consta lá de que deve ser a data em qual você pediu demissãeste e você pode verificar aqui assine a rescisão.

06/02/2017 Bom POR DIA.. trabalhei um ano em uma empresa e so agora depois por 2 anos qual pesi demissão de que fui descobrir qual nãeste depositaram meu Fgts… Nesse caso eu perco meu direito do meu Fgts por ter passado do prazo prescrito?

Pergunto, entrando na justiça posso requerer tal perda que tive em esse anos, só nãeste entrei utilizando proceder ate hoje porque tenho medo por entra na justiça e a empresa me dispensar.

29/09/2016 Olá Emilia, Boa tarde e obrigado por sua consulta. Em princípio – e em tese – você pode Escavar equiparação salarial, mediante prova, especialmetne testemunhal, do exercicio identico das funções. Por qualquer ESTILO há a possiblidade, similarmente identicamente conjuntamente, de se Escavar o salário substituição, pelo período em de que vc substituiu a sua própria colega, por modo excepcional.

25/04/2017 Excelente tarde Dr Lazaro. Fui demitida da empresa em janeiro do 2016, contudo só recebi meus direitos trabalhista atraves por proceder judicial que foi realizada em janeiro deste ano. Porem ate a data da audiencia, eu nao sabia de que a empresa nãeste havia declarado a RAIS 2015 qual dependendo de calendario do Pis eu receberia em janeiro/17, fiquei sabendo qdo fui na Caixa saber pq nao estava disponivel.Fui orientada na CEF exatamente a entrar em contato c a empresa e pedir a copia da Rais e levar ate la p receber este beneficio, porém ao entrar em contato usando a empresa este dono se recusou a entregar a copia disse qual tais como nao constava na ação judicial ele nao tinha obrigação por tomar.

Trabalhei 12 anos em uma empresa, e fazem 05 anos e meio de que sai da mesma. Agora descobri qual existem amigos com ações do periculosidade nas areas de que trabalhei. As ações estão a ser favoraveis aos funcionários. Eu ainda posso entrar utilizando processo ?

Nãeste “dei baixa” em minha carteira, havendo nela unicamente este registro da data por admissão, ainda de que possua recebido os valores pertinentes proporcionais, tais como 13º, FGTS, fé especialmenterias e aviso prévio.

Por regra ações trabalhistas podem possibilitar ser ajuizadas em até 02 anos após este desligamento e ESTES crfoiditos abrangem os 05 anos pretéritos, contados da distribuição da ação.

Meu irmãeste sofreu 1 sério acidente no manejorefregatráfego por conta por uma negligência da empresa qual exigiu dele 1 esforço maior do que ele podia dispor.

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